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山东格力中央空调工程有限公司招聘简章

2019-03-25 15:02    撰稿:    编辑:   浏览:

 

山东格力中央空调工程有限公司招聘招聘简章

一、企业简介

山东格力中央空调工程有限公司成立于200211月,经过自身16年的不断努力,已经成为一家技术实力雄厚的专业中央空调供应商及技术服务公司,销售业绩由成立初的几百万迅速上升到2018冷冻年度的11个亿,山东公司现有人员209人,大部分人员都是制冷、暖通行业的精英,具备较高的专业技术水平和创新精神,提供家装、大中型公建项目、工业项目、房产配套项目、地源热泵、核电项目、煤改电、热水、冷冻冷藏、壁挂炉等多个领域的产品,为客户提供特殊应用领域、改善空气品质工程系统解决方案。公司成立16年来,不但实现了深度市场融合,而且大胆实施战略扩张,在立足市场、稳固客户合作关系的同时,把发展目光投向未来市场,努力寻找市场契机和合作模式,推动行业发展。

公司作为战略决策中心、市场运营中心、人力资源中心和监督考核中心的定位,对拟整合部门的职能定位、机构设置、工作职责进行了认真梳理,在此基础上组建了销售部、渠道部、大客户部、工业系统部四个销售部门,分别适用于常规、特殊、新能源、工业制冷、核电、户式中央空调等领域的使用;同时有总经办、财务部、市场部、综合部、技术部、售后部、监察部、经管部8个职能部门。为销售保驾护航。公司愿意为优秀员工提供良好的事业平台,提供有竞争力的薪酬待遇与福利保障,不断提升员工生活品质和精神追求。                               

高品质的产品、专业的团队,是公司差异化竞争战略的两个基本支撑点。借东风,乘大势,放眼山东,我们将以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务。山东格力中央空调将积极发挥业务板块布局细致优势,依靠引领时代的技术实力,一如既往地将创造未来的事业推进下去,全面提高格力中央空调在山东市场的传播力和竞争力,成为不负大众喜爱和信赖的民族品牌,让世界爱上中国造。公司前进的脚步也必将迈得更加坚实而有力。

岗位介绍

一、销售储备经理(5名)

薪资/工作地点/学历要求/4k-8k/山东/本科及以上

需求专业:

工商管理类、市场营销、公共管理类、电子商务类、制冷、能源、暖通类、机械类等,特别优秀者专业不限。

岗位职责:

15000平米以上项目信息有效收集及跟踪;

2、公司销售目标的达成;

3、通过销售形成有效系统客户,形成持续销售网络;

4、负责工程的提货、安装验收及回款;

5、负责涉及公司财务、总经办等职能部分的业务流程衔接;

6、协助对安装质量的监理和控制;

7、协助工程售后问题的处理。

岗位要求:

1、本科学历,工作经验不限,年龄在22-25岁之间,制冷与空调、暖通、建筑环境与设备工程、热能与动力工程优先考虑;

2、具有学习能力、有良好的亲和力;

3、沟通表达流利清晰,协调沟通能力强,对市场数据有敏锐的洞察力和应变能力,良好的判断能力;

4、具有强烈的责任感,诚信守诺,坚持原则,严格保守公司核心机密;

5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,认同公司的企业文化。

二、渠道经理(2名)

薪资/工作地点/学历要求/4k-8k/本科及以上

需求专业:

工商管理类、市场营销、公共管理类、电子商务类、制冷、能源、暖通类、机械类等,特别优秀者专业不限。

岗位职责:

1.根据公司的战略意图,如期达成渠道建设要求;

2.完成年度下达的销售指标;

3.促进渠道客户完成销售项目挖掘、跟进、协调、签单等一系列工作;

4.负责销售市场信息的收集和销售区域市场推广;

5.结合市场销售情况,制做中央空调产品、样板工程手册、宣传单页的制作;

6.中央空调终端标准的设立,相关物料制作流程的建立,及执行;

7.开展一次针对中央空调渠道、甲方满意度的市场调查;

8.协助销售部召开一次经销商市场宣广以及产品推介会。

招聘要求:

1.男女不限,22-28岁,工作地点省内,服从公司安排分配;

2.0-5年销售工作经验或相近行业销售经历,具有优秀的人际沟通能力和口头表达能力,具有强烈的拓展业务本能;

3.吃苦耐劳,诚实守信,正直坦诚,踏实可靠。

三、热水机销售专员(2名)

薪资/工作地点/学历要求/4k-8k/济南/本科及以上

需求专业:

工商管理类、市场营销、公共管理类、电子商务类、制冷、能源、暖通类、机械类等,特别优秀者专业不限。

岗位职责:

1.完成公司制定的全省热水机销售任务指标及销售政策;

2.根据销售任务和政策,制定执行计划并达成;

3. 制定区域网络渠道的开发、维护、管理目标计划并达成;

4. 整合资源进行产品及品牌的推广和维护;

5. 协助销售部区域经理开展各区域热水机销售事宜;

6.与公司总部的对接和协调。

岗位要求:

1.本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、制冷暖通相关专业优先考虑;

2.年龄20岁至30岁之间,工作经验不限,有过相关工作经验优先考虑;

3.具有较强的沟通能力、谈判能力和人际交往能力,具备较强的市场管理能力(网络开发与维护、市场资源调配与利用)和基本的企业内部管理能力;

4.事业心强有担当,团队管理和协作能力强,复杂情形下决策不失误;

5.行事正直,做事公平,抗压能力强,乐观向上,高工作强度下情绪不失控

6.学习与创新能力强,能够避免经验主义和老资格主义。

四、冷冻冷藏产品销售专员(1名)

薪资/工作地点/学历要求/4k-8k/济南/本科及以上

需求专业:

工商管理类、市场营销、公共管理类、电子商务类、制冷、能源、暖通类、机械类等,特别优秀者专业不限。

岗位职责:

1)销售任务及政策的达成:

1.   根据销售部布置的冷冻冷藏销售任务及政策,结合区域实际情况,制定所负责区域执行计划及方案;

2.   推动项目信息收集与项目签单;

3.   公司直单项目和大项目的重点跟进;

4.   年度销售政策的宣导和传达,调动经销商积极性,达成政策销售额度;

2)区域市场的运营

1.   结合负责区域情况,在分管副部长的指导下,制定各区域冷冻冷藏年度市场运营计划,制定中长期规划;

2.   根据市场情况,进行网络渠道布局;

3.   重点网络渠道的开发和客情关系维护;

4.   维护区域市场价格体系和运营环境;

3)、对接负责区域冷冻冷藏及空调工作事宜;

4)、工程项目跟踪;

5)、对接经销商与代理商;

6)、协助或对接其他部门工作开展。

7)、协助或对接其他部门工作开展

职位要求:

1.   本科以上学历,专业不限;

2.   乐观、积极向上、抗压能力和责任心强。

3.   制冷知识和产品知识,沟通能力。

五、总经理秘书(1名)

薪资/工作地点/学历要求/4K-6K/济南/本科及以上

需求专业:

秘书学、汉语言文学、工商管理类等相关专业,特别优秀者专业不限

岗位职责:

1、负责总经理的日程安排、预约及事务提醒;

2、总经理的信件及电子邮件的整理、汇报及处理工作;

3、总经理办公室资料的整理与归档工作;

4、公司各类报批文件的回复,跟踪及信息反馈工作;

5、公司各类资料文稿及总经理资料文稿的撰写,归档工作;

6、负责总经理会议筹备、通知;会议纪要记录及整理,以及会议安排事项的落实与跟进;

7、安排总经理对外商务活动和商务洽谈事宜;

8、负责信息的上传下达,协助总经理进行日常管理;

9、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄28岁以内,本科及以上学历,1年以上工作经验,普通话标准,特别优秀的应届生也可以。

2、良好的协调沟通能力,敏锐的洞察力,有独立的判断及合理安排多项事务的能力。

3OFFICE办公软件使用熟练,公文写作能力强,具有相关工作经验者优先。

福利待遇:

1、五险一金

2、带薪休假

3、培训基金

4、交通费补助、通讯费补助、住宿补助

5、全员营销奖金、绩效奖金

6、完善的职业规划、完善的培训晋升机制,每年工资调级;

7、午餐

8、结婚福利

9、生育福利  

10、员工旅游

11、员工健康体检

12、女人节福利,中秋福利,春节福利

13、工龄工资

14、学历补助

联系方式:

联系人:刘燕青

联系电话:0531-80993595

联系邮箱:greezjb09@163.com

联系地址:济南市高新区汉峪金谷A157

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